2004年12月29日下午5点，国际权威认证机构BSI(英国标准协会)在华为宣布：经过该机构资深专家的现场审核，华为技术有限公司职业健康与安全管理体系各方面实施效果均已达到OHSAS18001：1999标准的要求，顺利通过了OHSAS18001：1999体系认证审核。这标志着华为在职业健康与安全管理方面已经达到了国际先进水平。 　　作为全球著名的电信设备供应商之一，华为不仅追求在技术、产品质量、服务、环境保护等方面的领先，而且积极建设和实施职业健康与安全管理体系。华为技术有限公司于2004年6月正式启动“职业健康与安全管理体系建设与认证”项目，2004年12月底完成了职业健康与安全体系建设与推广的各项工作。 　　华为公司按照OHSAS18001：1999标准要求建立的职业健康与安全管理体系，主要包括危险源识别与控制、目标指标及管理方案的建立与实施、法律法规收集与符合、安全生产管理、职业病防治、特殊员工的权益保护、实施培训以提高全员职业健康与安全意识、内审和管理评审等内容，覆盖了公司所有产品及其人力资源、生产运作、行政后勤等活动。 　　通过OHSAS18001：1999职业健康与安全管理体系的认证，并不意味华为开展职业健康与安全管理工作的结束。如何维持和改进现有体系，并通过扎实有效的工作进一步提高产品竞争能力，突破发达国家和地区的绿色贸易壁垒，为中国的电信事业作出更大的贡献，是华为今后工作的重点。